Porqué es obligatorio para el Convenio Colectivo. La no contratación, supone un incumplimiento de las obligaciones de la empresa con los trabajadores que puede ser considerado una falta muy grave, con una multa de 6.251 a 187.515 euros.

Es un seguro innominado y garantiza a todos los trabajadores dados de alta en la Seguridad Social, sin necesidad de identificarlos.

La Asseguradora actualizará automáticamente las coberturas de los convenios sectoriales provinciales, autonómicos y estatales. En el caso de convenios privados, la propia empresa comunicará los respectivos cambios.